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中国面临人才泡沫化dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 14:16:14 阅读: 来源:闪光灯厂家

中国面临“人才泡沫化”

我们的人才的数量有了跳跃式发展,但质量却不容乐观。”中国人才研究会副会长王通讯,在近日举行的“中国人力资源发展论坛”上表示,中国要防止“人才泡沫化”。

数据显示,目前我国大专以上学历人才总量为6653.19万,大学毛入学率达到17%。 2005年大学毕业人数280万,是20年前的8.9倍。但是,王通讯认为,中国高等教育从精英教育向大众化教育转化过程中,却面临着“人才泡沫化”问题。这表现在五个方面:其一,学历泡沫化。中国存在严重的滥发文凭现象,而很多人就业之后再拿学历也过于简单。其二,职称泡沫化。由于职称评审制度不完善,管理过松或评审过宽,使得许多职称存在水分。比如,我国许多工程师虽然拿到职称,但与发达国家同类人员相比,其实际工作水平并没有达到要求;其三,论文泡沫化。从1994年到2004年,中国发表论文的平均被引用率排在全世界120位之后。王通讯说,这说明我国的大学和科研机构“浮躁之心太盛”;其四,科研成果泡沫化,大量的科研成果没有真正的实用价值;其五,专利泡沫化。

“评价人才关键看能力、贡献和业绩,而我们仍然更多地看重学历、资历和职称。”王通讯说,这在某种程度上造成了“人才高消费”局面,大家都追着去争抢文凭,而忽视了真正提高自身素质。

这位人力资源专家还警告,“人才泡沫化”还导致中国人才流失严重。据他计算,20年来中国到海外留学人员总数达93万,而归国创业的只有23万。

(中国水泥网 转载请注明出处)

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