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冰川江开德员工收入翻倍新品进展顺利

发布时间:2021-01-22 02:28:23 阅读: 来源:闪光灯厂家

最近,国内知名网游公司深圳冰川网络可谓麻烦不断,先后曝出了“拖欠广告费”、“员工因不满薪酬离职”的负面新闻,就此记者专门联系到了深圳冰川网络副总裁江开德先生,请他就此发表看法。在采访中,江开德先生表示:目前网上关于冰川网络的负面新闻均为捏造事实,纯属虚构,公司会考虑通过法律途径解决此事;他还表示,目前公司发展情况良好,不仅《远征OL》即将于9月30日推出一个全新的版本,新品也在紧张的筹备当中,目前正在进行小范围内的技术封测。

深圳冰川网络技术有限公司副总江开德先生

记者:目前网上的负面新闻引发了业界对冰川网络的一些猜想,诸如“财力不支”、“员工薪酬制度不合理”等等,对此您有什么看法呢?

江开德:这个问题很有针对性,事实上,到目前为止公司的发展状况很好,《远征OL》是公司营收的主要来源不假,但是《远征OL》的在线依旧坚挺,用户活跃度很高;至于员工的薪酬制度这个 ,我们也一直在完善,通过各种途径提高员工的收入,提升员工的福利水平。

记者:针对目前网上的负面新闻,冰川网络公司内部有什么反应?

江开德:公司内部很淡定,并未受到任何影响,目前公司的主要精力都放在了两个方面,一个是《远征OL》新版本的测试,我们将在9月30日推出一个全新的版本,新版本当中加入了大量的PVE、PVP的玩法设计,将进一步的加强玩家的PK体验;一个是新产品的测试,目前我们已经在小范围内进行了删档技术封测,玩家反馈回来的效果很好,相信很快玩家们就可以见到这款产品了。

记者:能够具体的说说新产品吗?

江开德:到目前为止,这款产品仍然不够完善,这是我们为什么没有进行大规模测试的主要原因,所以我在这里不便透露够多。事实上,这是一款具备相当品质的游戏,主打休闲娱乐风格,所以在画面、玩法设计、坐骑、宠物道具等方面,都和《远征OL》有着截然不同的体验。

记者:能谈谈冰川网络的薪酬以及福利体系吗?

江开德:在员工薪酬这块,大概由三部分构成,分别是基本工资、项目奖金以及年终奖;当然对于有特殊贡献的员工,还会有特别的奖励。公司成立至今,员工的总体收入已经得到了成倍的增加;关于福利体系这块,五险一金是必不可少的,除此之外,公司还为员工组织提供旅游、班车、定期文体活动等各方面的福利。健全的薪酬福利制度,对于公司的发展而言,有着极为重要的意义,对于这个我们向来是很重视的。

记者:公司对员工的职业生涯又有什么考虑呢?

江开德:随着公司的发展,员工的职业生涯问题不能回避,对于这点,我们一方面增加了公司的层级划分,增加了员工的晋升机会,一方面积极的拓展新项目,使得更多的员工能够有项目经验,为以后的职业生涯的发展打下良好的基础。

记者:那么冰川网络接下来会有什么“大动作”吗?

江开德:接下来的几个工作重点,首先是《远征OL》的持续研发和海外输出工作,尤其是在《远征OL》的海外输出上,目前已经取得了较大的进展,目前正在和俄罗斯、欧洲地区的运营商洽谈当中;紧接着便是新产品的测试和推广工作,这个工作重点在明年,今年的主要任务还是做好产品;此外公司内部管理制度的建设和完善,也是一项重要内容,增加员工的晋升机会、提升员工收入,打造一支有战斗力的研发运营团队,这对公司的发展很重要;当然公司还将继续寻求与有潜力的研发团队之间的合作,丰富公司的产品类型,为公司的快速发展打下坚实的基础。

记者:多谢江总在百忙当中接受我们的采访,在这里我们也祝愿冰川网络发展得越来越好。

江开德:谢谢!

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